√ėkonomisk st√łtte til virksomheder

Kompetenceudvikling af medarbejderne er et n√łglepunkt for at sikre en konkurrencedygtig og b√¶redygtig virksomhed. B√•de i forhold til fastholdelse og udvikling af dygtige medarbejdere, men ogs√• i forhold til at tiltr√¶kke dygtige medarbejdere og specialister.

Kompetenceudvikling er helt klart en investering i fremtiden.
- B√•de i tid, motivation, ressourcer og √łkonomi - men det er alt b√łvlet v√¶rd !

Gode steder at f√• vejledning om st√łttemuligheder

- Uddannelsesstedet
- Din arbejdsgiverorganisation / fagforening
- Jobcentret
- Erhvervshusene

Fort√¶l om jeres m√•l med kompetenceudvikling, og lad dem komme med inputs p√• st√łttemuligheder herunder puljer der er p√• vej.

V√¶r s√¶rligt opm√¶rksom p√• betingelser og regler - herunder hvorn√•r er deadlines for ans√łgninger !!!

Erik Serup om tilskud til kompetenceudvikling
Erik Serup om tilskud til kompetenceudvikling

Find tilskud til kompetenceudvikling

Her på siden kan du få lidt inspiration til at finde relevante tilskud.

Der er garanteret flere muligheder - s√• kom gerne med input, s√• andre ogs√• kan s√łge.
Ligeledes kan der være puljer via EU, Erhvervshusene og lignende der passer til jeres behov.

Det kan v√¶re lidt af en jungle samt b√łvlet at administrere
og holde styr på. Der er altid nogle betingelser og begrænsninger i forhold til tilskuddet.
Overvej derfor om de skoler i arbejder sammen med tilbyder "full service".

Bem√¶rk: Nogle tilskud er alt b√łvlet v√¶rd og ved andre tilskud b√łr man t√¶nke sig grundigt om.

I nogle tilfælde er det bedre at betale fuld pris og få alt skræddersyet.

Uanset hvad - unders√łg altid tilskudsmulighederne, du kan v√¶re heldig at der er nogle der passer perfekt til jer - og det er ofte mange penge !

Brug uddannelsesinstitutionernes "full service"

V√¶r opm√¶rksom p√•, at flere erhvervsskole og uddannelsesinstitutioner tilbyder¬† en form for "full service", hvor de administrerer og hjems√łger tilskud for jer som virksomhed. S√• slipper I for b√łvlet og for at s√¶tte jer ind i en masse komplekse betingelser og ans√łgningsmetoder / -frister m.m.

Tag en god dialog med dem om hvad det reelt indeb√¶rer, hvad det koster (flere g√łr det uden beregning, hvis de er leverand√łr p√• kurser og efteruddannelse for jer).

Lav en skriftlig aftale på hvad der er jeres ansvar og hvad der er uddannelsesinstitutions ansvar (rådgiveransvar). Herunder hvem dækker jeres tab hvis uddannelsesinstitution misser deadlines eller andet de burde have styr på - og i dermed mister tilskud.

Erik Serup om tilskud til kompetenceudvikling
L√łnkompensation og tilskud fra staten

L√łnkompensation fra Staten

Som arbejdsgiver kan s√łge I om godtg√łrelse / l√łnkompensation (efter g√¶ldende regler)
når medarbejderne skal deltage i erhvervsrettet efteruddannelse.

Tilskud for dine elever og lærlinge

Som arbejdsgiver kan du få tilskud (efter gældende regler),
til nogle af udgifterne for dine elever og lærlinge, som er i gang med en erhvervsuddannelse.

Tilskud til lærlinge
Kompetenceudvikling - Puljer og EU Midler fra Erhvervshusene

Andre st√łttemuligheder til kompetenceudvikling

- hvis I lever op til g√¶ldende regler og betingelser for tilskud / st√łtte ...

Rul til toppen